16.09.2013
Включены новые тесты на профпригодность для учащихся для Windows XP-7.

Анкеты на пригодность к работе для руководителя

Тесты персонала!

Систематизированные анкеты на пригодность к работе для руководителя в т.ч. тесты на профпригодность по психологии: Калифорнийская методика CPI и Фрайбургский тест FРI предоставляющие единую характеристику профессионально-значимых показателей.

подробнее...

АНКЕТЫ НА ПРИГОДНОСТЬ К РАБОТЕ ДЛЯ:


В своей основе, внедрение зарекомендовавших себя анкет на пригодность к работе для руководителя включено в классическое и узко-специализированное тестирование.

К базовым анкетам на пригодность к работе для руководителя относят, в первую очередь, многоструктурные методики: методика МMРI-2, анкетный метод Р.Кеттела, тесты FPI и СРI, т.к. они могут выявить одновременно всю группу личностных свойств.

Специализированные анкеты на пригодность к работе для руководителя дают возможность определить детальные составляющие личности, к этой группе программ можно отнести: социальный опросник ДМО Лери, вопросник И.Майерс-Бригс МВТI, KOТ, СПM и ЦПM-AB Дж.Равена, XT Э.Вагнэра.

 

Представленными анкетами на пригодность к работе для руководителя можно пользоваться при выборе конкретных проблем.

Загрузить анкеты на пригодность к работе для руководителя