06.12.2011
Включены новые тесты на профпригодность для бухгалтеров для Windows 9X-XP.

Для специалистов отдела на выбор будущей профессии методы

Тесты персонала!

Систематизированные для специалистов отдела на выбор будущей профессии методы в т.ч. современные методы набора отбора и адаптации персонала: Калифорнийская методика CPI и Фрайбургский тест FРI предоставляющие совместную обработку личностных свойств.

подробнее...

ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ОТДЕЛА НА ВЫБОР БУДУЩЕЙ:


На самом деле, внедрение стандартизированных для специалистов отдела на выбор будущей профессии методов преполагает многостороннее и специально-направленное тестирование.

К основным для специалистов отдела на выбор будущей профессии методам относятся, прежде всего, многогранные методики: вопросник ММРI2, вопросник Р.Кеттела, тесты FPI и CPI, т.к. они предоставляют возможность диагностировать сразу весь комплекс личностных особенностей.

Специализированные для специалистов отдела на выбор будущей профессии методы дают определить только заданные составные части личности, к данной группе методик относят: социальный тест ДМО Лери, опросник Майерс-Бригс MВТI, КOT, СПM-AВ и ЦПM Дж.Равена, мульти шкалы М.Рокича.

 

Представленными для специалистов отдела на выбор будущей профессии методами нужно пользоваться при выборе конкретных целей.

Загрузить для специалистов отдела на выбор будущей профессии методы