На изучение выбора профессии официантов методы

Тесты персонала!

Стандартизированные на изучение выбора профессии официантов методы в т.ч. для специалиста методы на пригодность к профессии: Калифорнийская методика СPI и Фрайбургская методика FРI предоставляющие общую характеристику профессионально-значимых качеств.

подробнее...

НА ИЗУЧЕНИЕ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ ОФИЦИАНТОВ:


В своей основе, прохождение стандартизированных на изучених выбора профессии официантов методов задействует разностороннее и узкое тестирование.

К многофакторным на изученим выбора профессии официантов методам можно отнести, прежде всего, разноплановые методики: методика ММРI II, анкетный метод Р.Кеттела, тесты FPI и CPI, т.к. они дают охарактеризовать единовременно целый блок личностных качеств.

Специализированные на изучение выбора профессии официантов методы гарантируют возможность исследовать только заданные компоненты личности, к этой группе тестов можно отнести: соционический тест ДМО Лери, вопросник Майерс-Бриггс МВTI, КОT, СПM-AB и ЦПM-AВ Дж.Равена, Hand test Э.Вагнера.

 

Данными на изученими выбора профессии официантов методами желательно пользоваться при выборе конкретных проблем.

Загрузить на изучение выбора профессии официантов методы