13.11.2011
Добавлены новые тесты на подбор и отбор персонала для WIN XP/Vista/7.

Способы тестирования на определение выбора профессии для секретарей

Тесты персонала!

Систематизированные способы тестирования на определение выбора профессии для секретарей в т.ч. тесты на профисиональный технический отбор: Калифорнийский опросник CPI и Фрайбургский опросник FРI предоставляющие совместную интерпретацию психологических показателей.

подробнее...

СПОСОБЫ ТЕСТИРОВАНИЯ НА ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЫБОРА:


В своей основе, проведение способов тестирования на определених выбора профессии для секретарей требует широкое и специально-направленное тестирование.

К многоаспектным способам тестирования на определеним выбора профессии для секретарей относят, в первую очередь, многоаспектные методики: анкетный метод МMРI-II, вопросник Р.Кеттела, тесты FPI и СPI, т.к. они гарантировано дают исследовать сразу много личностных характеристик.

Специализированные способы тестирования на определение выбора профессии для секретарей дают возможность анализировать только требуемые составляющие личности, к данной группе опросников можно отнести: интерперсональный тест ДМО Т.Лири, опросник Майерс-Бригс MВTI, KOТ, CПM-А и ЦПМ Дж.Равена, Хэнд тест Э.Вагнера.

 

Данными способами тестирования на определеними выбора профессии для секретарей лучше пользоваться при решении конкретных проблем.

Загрузить способы тестирования на определение выбора профессии для секретарей