06.06.2015
Включены новые тесты на определение профпригодности менеджера для Windows 9X-Vista.

Тесты на профпригодность психологического центра

Тесты персонала!

Стандартизированные тесты на профпригодность психологического центра в т.ч. вопросы машинистов на выбор будущей профессии: Калифорнийская методика CPI и Фрайбургский тест FРI предоставляющие совместную интерпретацию психологических качеств.

подробнее...

ТЕСТЫ НА ПРОФПРИГОДНОСТЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО:


На современном этапе, использование профессиональных тестов на профпригодность психологического центра преполагает обшее и узкое тестирование.

К основным тестам на профпригодность психологического центра можно отнести, в первую очередь, многофакторные методики: вопросник ММPI-II, анкетный метод Р.Кеттела, тесты FPI и CРI, т.к. они предоставляют возможность охарактеризовать одномоментно большую группу личностных особенностей.

Специализированные тесты на профпригодность психологического центра позволяют исследовать отдельные компоненты личности, к данной группе тестов относят: межличностный опросник ДМО Лири, опросник И.Майерс-К.Бриггс MВTI, KOT, CПM-АB и ЦПM-АВ Дж.Равена, Шкала интеллекта Векслера.

 

Такими тестами на профпригодность психологического центра желательно пользоваться при выборе конкретных целей.

Загрузить тесты на профпригодность психологического центра